Programs·Mindset·MGR·201

Team-lead, 1-2-1 gesprekken en performance

Intermediate · 7 units · 84 min · NL

Overview

7 units

De stap van consultant naar team-lead is anders dan een promotie - het is een ander vak. Dit programma traint je in het 1-2-1 ritueel, het omgaan met underperformers en de eerste 6-12 maanden als nieuwe manager.

For

Intermediate

Consultants die net een team hebben gekregen. Senior consultants die overwegen team-lead te worden.

Outcome

By the end

Na dit programma houd je wekelijkse 1-2-1's met structuur, weet je hoe je een underperformer aanpakt zonder formele HR-route, en weet je waar de valkuilen liggen voor een nieuwe manager.

Setup

3 units

  1. 01Wat een team-lead anders maakt van een consultant12 min
  2. 02Het 1-2-1 ritueel: frequentie en structuur12 min
  3. 03De eerste 6-12 maanden als nieuwe manager12 min

Practice

4 units

  1. 04Het wekelijkse 1-2-1 structureren12 min
  2. 05Een underperformer ombuigen12 min
  3. 06Performance-conversatie zonder HR12 min
  4. 07Drill: 1-2-1 vragen12 min

Ready to work through this program? Assessments are inside the platform.

Sign in →