Arbeidsmarktonderzoek: Nederland
De Nederlandse arbeidsmarkt is de thuismarkt van de onderzoekstak en het dichtst gedekt. Schaarste per sector, salarisontwikkeling, doorlooptijd en wervingspraktijk volgen we in terugkerende monitors.
Nederland heeft een van de krapste arbeidsmarkten van Europa. De werkloosheid is sinds 2022 niet boven de 4% geweest. Sectoren als IT, zorg en techniek melden structurele tekorten die losstaan van de conjunctuur.
IPMERC Research draait kwartaalmonitors op de Nederlandse markt: schaarste per sector en regio, mediane doorlooptijd van vacatures, salarisbanden per ervaringsniveau en het aandeel bureau- versus directe werving. Elke dataset publiceren we openbaar.
Het veldwerk valt onder artikel 89 van de AVG (de uitzondering voor statistisch onderzoek). Respondenten zijn recruiters, hiring managers, kandidaten en werkgevers. Uitkomsten zijn geaggregeerd, nooit herleidbaar tot een persoon.
Sectoren die we volgen.
Wat de onderzoekstak monitort in Nederland.
Technologie
Software-engineering, data, cybersecurity en cloudinfrastructuur. Nederland huisvest het dichtste SaaS-cluster van Europa buiten Londen. Schaarste aan developers drijft salarissen op over alle ervaringsniveaus.
Zorg
Verpleegkunde, specialistische geneeskunde, ggz en ouderenzorg. Tekorten in deze sectoren zijn demografisch, niet conjunctureel. Het onderzoek volgt vacatureduur, regionale spreiding en grensoverschrijdende werving vanuit België en Duitsland.
Techniek en bouw
Civiele, werktuigbouwkundige en elektrotechniek. Infrastructuurprojecten (energietransitie, woningbouwdoelen) concurreren om dezelfde talentpool. De monitor volgt tarieven, vast/flex-verhoudingen en instroom vanuit het mbo.
Finance en zakelijke dienstverlening
Accountancy, audit, juridisch en compliance. De Amsterdamse financiële sector concurreert met Londen en Frankfurt om mid-career professionals. Het onderzoek dekt salarissverschillen tussen steden en thuiswerkadoptie.
Terugkerende monitors.
Openbaar gepubliceerd na elke veldwerkronde. Geen betaalmuur, geen registratie.
Schaarstemonitor
Kwartaalindex van vacatures versus actieve werkzoekenden, uitgesplitst naar sector en provincie. Gepubliceerd als open data met een methodologische toelichting.
Salaristracker
Mediane salarisbanden per functie, ervaringsniveau en regio. Elke zes maanden bijgewerkt op basis van enquêtedata. Dekt basissalaris, variabele beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Doorlooptijdbenchmark
Dagen van vacatureopening tot getekend contract, opgesplitst naar sector, bedrijfsgrootte en kanaal (bureau, direct, referral).
Vragen over dit onderzoek.
Hoe vaak wordt de Nederlandse monitor bijgewerkt?
De schaarstemonitor draait elk kwartaal. Salarisdata wordt elke zes maanden bijgewerkt. De doorlooptijdbenchmark volgt dezelfde halfjaarlijkse cyclus.
Waar komen de data vandaan?
Enquêtes en gestructureerde interviews met recruiters, hiring managers en kandidaten. Contactgegevens komen uit openbare bronnen (bedrijfswebsites, handelsregisters) of eerdere gesprekken. Deelname is vrijwillig.
Mag ik de data gebruiken in mijn eigen rapportages?
Ja. Alle gepubliceerde datasets zijn gratis te gebruiken met bronvermelding van IPMERC Research. Geen betaalmuur, geen registratie.
Onderzoek in andere landen.
Dezelfde methodologie, vergelijkbare data.