Hoe een cel wordt berekend.
versie 2026-08-1
Alles hieronder komt rechtstreeks uit de code die de cellen scoort. Niets is overgetypt, dus deze pagina kan niet uit de pas gaan lopen met wat er draait.
De formule
Elk signaal krijgt een gewicht, en de score is het gewogen gemiddelde van de richtingen. Richting is +1 als werven moeilijker wordt, -1 als het makkelijker wordt. Grootte loopt van 0 tot 1 en komt van een gepubliceerde schaal, niet uit een oordeel.
gewicht = bron × ouderdom × afstand × verzadiging × steekproef score = Σ (gewicht × richting × grootte) / Σ gewicht
De score wordt twee keer uitgerekend: een keer over de bewegingen en een keer over de niveaus. Die twee beantwoorden verschillende vragen. De bouw ging van 7,5% naar 7,4%, dus de beweging is nul, terwijl 7,4% bijna drie keer het Europese cijfer voor dezelfde sector is. Alleen samen kloppen ze.
Wat een bron weegt
Bronnen in gebruik: Eurostat, CBS, UWV, DNB, ROA, CPB, SCP, ACM, Algemene Rekenkamer, EIB, Netbeheer Nederland, AZW, ABF Research, IPMERC partner data, ING, Indeed Hiring Lab.
Hoe snel bewijs veroudert
Gewicht halveert na een vast aantal kwartalen, gerekend vanaf het einde van de referentieperiode. Een vacaturecijfer en een demografische prognose verouderen niet even snel, dus ze hebben elk hun eigen halveringstijd.
Dit is de reden dat de stand ook beweegt als er niets wordt gepubliceerd. Bewijs dat wegzakt kan een cel onder de ondergrens duwen, en dan staat er weer te weinig bewijs.
Afstand, en waarom sector wint
Een Duits cijfer telt nooit mee in een Nederlandse cel. En een geleend cijfer telt wel mee voor het gewicht, maar bepaalt nooit de richting zolang er een cijfer is dat hier zelf is gemeten. Zonder die regel overstemde het landelijke vacaturecijfer dat van de bouw, en kwam de krapste markt van het land eruit als ontspannend.
Wanneer een richting een claim wordt
De dode zone staat er zodat een score vlak bij nul nooit tot een uitspraak wordt afgerond. Een kop komt bovendien alleen uit wrijving en vraag. Weten wat arbeid kost zegt niets over de vraag of je iemand kunt vinden.
De schalen
Een schaal zet een gemeten verschil om in een grootte tussen 0 en 1, met rechte lijnen tussen de punten hieronder. Dit is de zwakste schakel in het hele systeem, dus staat hij open: wie het er niet mee eens is, kan over een breekpunt discussieren in plaats van over een mening.
vacancy rate, percentage points
0 = 0 0.25 = 0.1 0.5 = 0.25 1 = 0.4 2 = 0.7 3 = 1vacancy rate, ratio to benchmark
1 = 0 1.2 = 0.2 1.5 = 0.5 2 = 0.75 2.5 = 1share, percentage points
0 = 0 2 = 0.1 5 = 0.25 10 = 0.5 20 = 0.8 30 = 1share, ratio to benchmark
1 = 0 1.15 = 0.15 1.3 = 0.35 1.75 = 0.6 2.3 = 0.8 3 = 1index, percent change
0 = 0 5 = 0.2 10 = 0.4 20 = 0.7 30 = 1salary median, percent change
0 = 0 3 = 0.2 5 = 0.35 10 = 0.6 20 = 0.85 30 = 1required headcount, share of the relevant workforce
0 = 0 0.02 = 0.2 0.05 = 0.45 0.1 = 0.7 0.2 = 1share of the prior trend that disappears
0 = 0 0.25 = 0.3 0.5 = 0.55 0.75 = 0.8 1 = 1people required, absolute
0 = 0 5000 = 0.25 25000 = 0.5 75000 = 0.75 150000 = 1share of firms reporting, no published benchmark
0 = 0 0.1 = 0.15 0.25 = 0.35 0.5 = 0.6 0.75 = 0.85 1 = 1Wat dit niet is
Geen voorspelling. Een cel zegt wat het gepubliceerde bewijs op dit moment optelt tot, en niets over volgend jaar. Geen model dat zelf iets leert: elk getal loopt terug via een signaal naar een paper en via dat paper naar een primaire bron.
Signalen worden met de hand geschreven door wie de bron heeft gelezen, en niets komt in een cel voordat een mens het heeft geaccepteerd.