3 partners
Bureaus en bedrijven die werken vanuit de IPMERC-frameworks en de kennisbank, en die geanonimiseerde procesdata terugleveren aan ons onderzoek.
Twee bezoekers komen hier. Een werkgever die een bureau zoekt om posities te vullen, en een professional die iemand zoekt die hem of haar naar een volgende rol begeleidt. Hieronder staan onze partners, geordend naar wie ze helpen.
Bureaus die posities vullen. Ze werken met de marktdata uit ons onderzoek, dus een gesprek begint bij wat er in jouw markt speelt en niet bij een vacaturetekst.
Executive search in Nederland, België en Luxemburg
Wijse vult senior posities in de Benelux, en werkt vanuit de rollen waar een organisatie van afhangt in plaats van de rollen die toevallig openstaan. De opdrachten lopen van techniek en finance tot commercie en publieke sector.
Executive search voor gereguleerde sectoren
WaystarSearch vult senior posities in de sectoren waar een verkeerde aanname het meest kost, in de Benelux. Vijf routes: executive search, werving, interim, contracting en detavast, waarbij een consultant de opdracht van eerste briefing tot plaatsing draagt.
Bureaus die kandidaten begeleiden. Ze kennen de salarisbanden en doorlooptijden in hun markt, omdat ze eraan meten.
Executive search in Nederland, België en Luxemburg
Wijse vult senior posities in de Benelux, en werkt vanuit de rollen waar een organisatie van afhangt in plaats van de rollen die toevallig openstaan. De opdrachten lopen van techniek en finance tot commercie en publieke sector.
Executive search voor gereguleerde sectoren
WaystarSearch vult senior posities in de sectoren waar een verkeerde aanname het meest kost, in de Benelux. Vijf routes: executive search, werving, interim, contracting en detavast, waarbij een consultant de opdracht van eerste briefing tot plaatsing draagt.
Partners die aan de binnenkant van een recruitmentorganisatie werken: training, ontwikkeling en de gereedschappen eromheen.
Gesprekken plannen voor consultants tussen klant en kandidaat
Planinterview plant de gesprekken waar een recruitmentproces op draait. Vacatures blijven in het CRM dat ze publiceert, het plannen gebeurt ernaast, zodat een consultant geen dagen meer verliest aan het vinden van een moment dat drie agenda's schikt.
Merken binnen dezelfde groep die geen recruitmentdienst leveren.
Filmtijdschrift en kledinglabel
Occine is een redactionele site over film en een eigen kledinglabel. Het is geen recruitmentbedrijf: het staat hier als merkpartner binnen dezelfde groep, en deelt de ontwerptaal waarop de andere producten zijn gebouwd.
Een geverifieerde partner werkt aantoonbaar vanuit de IPMERC-frameworks, gebruikt de kennisbank in de dagelijkse praktijk en levert geanonimiseerde procesdata aan ons onderzoek. Die data wordt alleen geaggregeerd gepubliceerd, nooit herleidbaar tot een persoon of een klant.
Werk je met de frameworks en wil je meedoen aan het onderzoek? Partners leveren geaggregeerde procesdata aan en krijgen de uitkomsten terug voor hun eigen markt.
Logo's zijn eigendom van de betreffende bedrijven en worden met toestemming getoond.