OTYS-alternatief voor kleine bureaus
Bijgewerkt augustus 2026
OTYS is voor veel bureaus de juiste keuze, en dat zeggen we eerst. Deze pagina gaat over de gevallen waarin een klein bureau of een startende consultant beter past bij het CRM met de training erin.
Wanneer OTYS de juiste keuze is
Dit stuk staat bewust voorop. Het verkeerde advies verkopen is duurder dan een bezoeker doorsturen.
OTYS bouwt sinds 2001 aan cloudrecruitmentsoftware en is sterk waar een bureau zichtbaar moet zijn: career sites, vacatures doorplaatsen naar jobboards en het wervingsproces daaromheen. Een bureau waarvan de instroom via de eigen site en de jobboards loopt, koopt hier zijn voordeur.
Sinds november 2020 is OTYS onderdeel van Mysolution, en samen dekken ze de keten van werving tot verloning. Voor een uitzend- of detacheringsbureau dat op één Nederlandse leverancier wil draaien, is die combinatie het argument.
Draait je bureau al op OTYS en doet de voordeur zijn werk, dan is er geen reden om te bewegen.
Wanneer een klein bureau iets anders wil
De fit is smal: bureaus tot ongeveer 10 mensen en startende consultants zonder CRM.
Een startende consultant heeft nog geen instroomprobleem maar een gespreksprobleem: de opdracht winnen, de fee afspreken, de kandidaat closen. Een suite van werving tot verloning lost dat niet op, en de schakels die je niet gebruikt betaal je wel.
IPMERC is voor die fase gebouwd: het CRM met de training erin, voor bureaus tot ongeveer 10 mensen en startende consultants. Twee pijplijnen voor Business Development en het interviewproces, en bij elke fase de kennisbank en de gescoorde oefeningen van de IPMERC-methode.
De prijs is publiek: € 19 tot € 59 per persoon per maand, met een gratis instap en zonder implementatietraject.
Werkt OTYS? Blijf erop
Heeft je bureau OTYS al draaien, houd het dan. De training werkt zonder overstap: IPMERC koppelt via de REST API of een plugin aan het CRM dat je al hebt.