Recruitment training software

Een klassikale dag traint een team één keer. Recruitment training software traint het elke week: een doorlopend platform met gestructureerde programma's, gescoorde oefeningen, een kennisbank en zicht voor de manager die coacht.

Start gratis Lees over de training zelf

Read this page in English

Op deze pagina

Wat de categorie omvat
Wie haar bezet
De vier naast elkaar
Hoe je kiest

Wat recruitment training software is

Vier delen bepalen de categorie. Een product dat er één mist, is een videokanaal of een leeg LMS, geen trainingsplatform. De opkomende overkoepelende term voor de categorie is 'recruiter enablement'.

Gestructureerde programma's

Een curriculum met een volgorde, geen stapel video's. Een starter volgt een foundation program; een ervaren consultant volgt de update van de week. Het programma bepaalt wat er komt, dus training overleeft drukke weken.

Gescoorde oefeningen

Over bezwaren lezen verandert weinig. Er één beantwoorden en een score per fase krijgen verandert gedrag, want de score laat precies zien welk deel van het gesprek lekt.

Kennisbank

Het antwoord op het moment dat het nodig is: wat je zegt als een klant de fee te hoog vindt, hoe je koud opent, hoe je een aanbod naar de close brengt. Doorzoekbaar tijdens de werkdag, niet opgeborgen na een cursus.

Zicht voor de coach

Een manager ziet scores per persoon en per fase, dus coaching richt zich op het gat in plaats van op het hele team. Zonder scorebord is training een kostenpost met een onbekende uitkomst.

Wie de categorie bezet

Vier serieuze producten, elk in een eigen hoek. Eén ervan is van ons, en dat zeggen we waar hij voorkomt.

SocialTalent

Enterprise e-learning voor talent acquisition

SocialTalent is de grootste naam in de categorie: een e-learningplatform voor hiring en talentmanagement, in 2011 opgericht in Ierland. De bibliotheek is breed en de instructeurs zijn bekende namen in het vak.

Het klantenbestand is enterprise: grote internationale organisaties die één platform uitrollen over landen heen. Prijzen zijn op aanvraag per organisatie. Voor een wereldwijde TA-functie die breedte en bekende namen wil, is dit het sterkste aanbod in de categorie.

De content is Engelstalig en gaat over hiring in het algemeen. Het specifieke vak van een bureauconsultant, opdrachten winnen en kandidaten closen voor een fee, is niet waar de bibliotheek omheen is gebouwd.

Recruitment Juice

Videoleren voor Britse recruitmentbureaus

Recruitment Juice is de bureauspecialist van het Verenigd Koninkrijk: online videoleren voor recruitmentconsultants, van starter tot manager. De bibliotheek omvat tientallen cursussen en gebruikt gespeelde scenario's die de gesprekken laten zien in plaats van beschrijven.

De Britse verankering is echt: geaccrediteerde cursussen, banden met de Britse brancheorganisaties en door de overheid gefinancierde leerroutes voor Engelse recruitmentbedrijven. Een Brits bureau dat aantrekkelijke videotraining met een kwalificatieroute wil, is de natuurlijke koper.

Voor een bureau in Nederland werkt die verankering de andere kant op. De voorbeelden, de accreditaties en de financieringsroutes zijn Brits, en video kijken is niet dezelfde spier als gescoord oefenen.

Menemsha Group

Sales enablement voor Amerikaanse IT-staffingbureaus

Menemsha Group is de Amerikaanse nichespeler: salestraining en enablement, uitsluitend gebouwd voor IT-staffingbureaus, in 2008 opgericht door Dan Fisher, die zelf jaren IT-staffing verkocht.

De diepgang is het punt. Eén verticaal, één methodiek, en enablement voor salesmensen, recruiters en hun managers. Een Amerikaans IT-staffingbureau dat de hele desk op één verkoopsysteem wil, moet hier eerst kijken.

De scope is ook de grens: het verticaal is IT-staffing, de markt is Noord-Amerika, en het materiaal gaat van allebei uit.

IPMERC

Bureauconsultants in Europa, met het CRM erin. Deze is van ons

IPMERC is van ons, lees dit dus als de woorden van de maker. Het traint bureauconsultants die moeten factureren: gestructureerde programma's op de zes fasen van de IPMERC-methode, WRIOC voor bezwaren, FAB voor argumentatie, een kennisbank en oefeningen die per fase worden gescoord.

De thuismarkt is Europa, met content in het Nederlands en Engels, en de prijzen zijn publiek: € 19 tot € 59 per persoon per maand met een gratis instap. Voor kleine bureaus zit in het abonnement ook het CRM met de training erin, zodat een startende desk op één systeem draait.

Wat het niet is: een enterprise videobibliotheek, een Britse kwalificatieroute of een Amerikaanse IT-staffingmethodiek. Die hoeken van de categorie zijn van de drie aanbieders hierboven.

De vier naast elkaar

Criterium	SocialTalent	Recruitment Juice	Menemsha Group	IPMERC
Publiek	Enterprise TA- en hiringteams	Britse recruitmentbureaus, van starter tot manager	Amerikaanse IT-staffing salesteams en recruiters	Bureauconsultants bij Europese bureaus die moeten factureren
Content en vorm	Brede e-learningbibliotheek, bekende instructeurs	Videobibliotheek met gespeelde scenario's en gamification	Eén verkoopmethodiek plus e-learning en coaching	Gestructureerde programma's, kennisbank, oefeningen gescoord per fase
Regio en taal	Wereldwijd, Engelstalig	Verenigd Koninkrijk, Engelstalig	Noord-Amerika, Engelstalig	Europa, Nederlands en Engels
Prijs	Per organisatie, op aanvraag	Per licentie, op aanvraag	Per traject, op aanvraag	€ 19 tot € 59 per persoon per maand, gratis instap
Kies het wanneer	Je draait een wereldwijde enterprise TA-functie en wilt één platform over landen heen. Daarvoor is SocialTalent de betere keuze.	Je bent een Brits bureau dat aantrekkelijk videoleren wil met Britse accreditaties en gefinancierde routes. Daarvoor is Recruitment Juice de betere keuze.	Je draait een Amerikaans IT-staffingbureau en wilt de hele desk op één verkoopsysteem.	Je consultants factureren op plaatsingen en je wilt wekelijks gescoord oefenen in het Nederlands of Engels in plaats van een videobibliotheek.

Hoe je kiest

Kies op desk, niet op demo. De vier producten overlappen nauwelijks, en dat maakt de keuze korter dan hij lijkt.

Begin bij wie er beter moet worden. Een wereldwijde enterprise TA-functie heeft breedte over landen nodig en koopt SocialTalent. Een Brits bureau dat aantrekkelijk videoleren met Britse accreditaties wil, koopt Recruitment Juice. Een Amerikaans IT-staffingbureau dat de hele desk op één verkoopsysteem wil, koopt Menemsha Group.

IPMERC neemt de vierde hoek: consultants bij Europese bureaus die factureren op plaatsingen, elke week trainend in het Nederlands of Engels, gescoord per fase. Wordt de maand van je consultants in plaatsingen gemeten, dan is die hoek van jou; zo niet, dan past een van de andere drie beter en deze pagina zegt welke.

Bekijk SocialTalent vs Recruitment Juice vs IPMERC in detail Bekijk IPMERC-abonnementen en prijzen

Vragen die we vaak krijgen

Wat is recruitment training software?

Een doorlopend leerplatform voor recruitmentteams. In plaats van een klassikale dag boeken neemt het team een abonnement: gestructureerde programma's, gescoorde oefeningen, een kennisbank om antwoorden op te zoeken en zicht voor de manager op wie er vooruitgaat. De vorm bestaat omdat vaardigheid aan de telefoon wegzakt zonder wekelijkse herhaling.

Wat is het verschil met een LMS?

Een generiek LMS is een lege kast: het bedrijf moet de cursussen zelf nog schrijven. Recruitment training software levert de recruitmentcontent, de oefeningen en de scoring mee. Het platform is het curriculum, niet alleen de verpakking.

Wat kost recruitment training software?

De meeste leveranciers rekenen per organisatie of per licentie op aanvraag. IPMERC publiceert zijn prijzen: € 19 tot € 59 per persoon per maand, met een gratis instap. Als vuistregel kost een platformabonnement per consultant per jaar minder dan één klassikale dag.

Vervangt zulke software live training?

Nee. Een trainer in de zaal corrigeert techniek in het moment, en dat doet geen enkel platform. De software zit om de live sessies heen: voorwerk vooraf, gescoord oefenen achteraf, en scores die drie weken later laten zien of de techniek is blijven hangen.

Welke recruitment training software past bij een Nederlands bureau?

Dat hangt van de desk af. Een wereldwijd enterprise TA-team past bij SocialTalent, een Brits bureau bij Recruitment Juice en een Amerikaans IT-staffingbureau bij Menemsha Group. Voor bureauconsultants in Europa die factureren op plaatsingen traint IPMERC dat vak, in het Nederlands en Engels.

Training die elke week draait, niet één keer per jaar.

Start gratis Bekijk abonnementen en prijzen

Cookies