Arbeidsmarktdata
13 indicatoren
Elk cijfer dat de onderzoekseenheid bij Eurostat volgt, als eigen pagina: de huidige waarde, de reeks, de definitie en de papers die het lezen. Op de eerste van elke maand bijgewerkt vanuit de bron.
VacaturegraadOpenstaande vacatures als aandeel van alle arbeidsplaatsen, bezet en open, bij bedrijven met minstens een werknemer. Niet seizoengecorrigeerd, dus een kwartaal vergelijk je met hetzelfde kwartaal een jaar eerder.per kwartaal, tot 2026-Q2, 80 pagina'sArbeidskostenindexTotale arbeidskosten per uur, loon plus werkgeverslasten, als index met 2020 op 100. Nominaal, niet seizoengecorrigeerd.per kwartaal, tot 2026-Q1, 35 pagina'sOnbenut arbeidspotentieelDe onvervulde vraag naar werk onder 20- tot 64-jarigen, als aandeel van de uitgebreide beroepsbevolking: werklozen, deeltijders die meer uren willen, mensen die beschikbaar zijn maar niet zoeken, en mensen die zoeken maar niet beschikbaar zijn.jaarlijks, tot 2025, 45 pagina'sOnbenut arbeidspotentieel, personenDezelfde onderdelen van het onbenut potentieel als de graad, geteld in duizenden personen van 20 tot 64 jaar.jaarlijks, tot 2025, 45 pagina'sWerkloosheidspercentageMensen zonder werk die er de afgelopen vier weken naar zochten en binnen twee weken kunnen beginnen, als aandeel van de beroepsbevolking. Maandelijks, seizoengecorrigeerd.maandelijks, tot 2026-07, 9 pagina'sWerkzame personen naar leeftijdWerkenden, in duizenden, uit de arbeidskrachtenenquete. De groep van 55 tot 64 verlaat de markt in het komende decennium, en daar rust de vervangingsvraag op.jaarlijks, tot 2025, 18 pagina'sWerkzame personen naar beroepWerkenden van 15 tot 64 jaar, in duizenden, naar ISCO-08-hoofdgroep. Hoger opgeleide specialisten zijn groep 2, technici en vakspecialisten groep 3.jaarlijks, tot 2025, 27 pagina'sBedrijven die ICT-specialisten wervenAandeel bedrijven met tien of meer werknemers dat in het jaar ICT-specialisten in dienst had, wierf of probeerde te werven, en het aandeel met een vacature dat niet gevuld raakte. De enquete loopt om het jaar.om het jaar, tot 2024, 27 pagina'sWaarom ICT-vacatures open blijvenVan de bedrijven die ICT-specialisten wierven of probeerden te werven, het aandeel met een moeilijk vervulbare vacature en het aandeel dat elke reden noemt. De enquete loopt om het jaar.om het jaar, tot 2024, 45 pagina'sBedrijven met ICT-specialisten in dienstAandeel bedrijven met tien of meer werknemers, buiten de financiele sector, met minstens een ICT-specialist in dienst.jaarlijks, tot 2024, 9 pagina'sBedrijven die ICT-training gevenAandeel bedrijven met tien of meer werknemers dat training gaf om ICT-vaardigheden te ontwikkelen, aan de eigen ICT-specialisten en aan ander personeel.jaarlijks, tot 2024, 18 pagina'sBedrijven die AI gebruikenAandeel bedrijven met tien of meer werknemers, buiten de financiele sector, dat minstens een vorm van kunstmatige intelligentie gebruikt.jaarlijks, tot 2025, 9 pagina'sAfgestudeerden in het hoger onderwijsAfgestudeerden in het hoger onderwijs (ISCED 5 tot 8) in het jaar, in alle richtingen en in ICT.jaarlijks, tot 2024, 18 pagina's
Eurostat, CC BY 4.0. Vrij te hergebruiken met bronvermelding Eurostat; de tabel op deze pagina mag zo worden overgenomen.